Пълно описание на продукта
Напоследък много се говори и пише за ангажираността и мотивацията на служителите. Компаниите изследват все по-активно нивата на ангажираност, като в допълнение полагат и много усилия да повишават щастието на служителите си, да намаляват стреса, да въвеждат програми за задържане и лоялност.
Проф. Адам Грант от Wharton Business School, в своята книга „Give and take“, ни доказва, че компаниите или по скоро собствениците и мениджърите, които успяват да изпълнят работното място с доверие, уважение и доброта, се радват на много по-високи нива на лоялност и ангажираност на служителите си. Според авторът хората се определят основно като “даващи” и “вземащи” (като има и една средна група – неутрални, те поддържат баланс между това, което дават и получават). “Вземащите” са като черни дупки, те засмукват максимално количество облаги и енергия от компанията, без да се интересуват какво причиняват с това, на колегите си. Тяхната пълна противоположност са “даващите”, които предоставят възможност на колегите си да споделят мнението си, изслушват ги, дори когато не са съгласни с тях и не омаловажават мнението им.
Така вместо да се чудят какви допълнителни материални придобивки и програми за задържане и повишаване на мотивацията на хората да въвеждат, собствениците и мениджърите е по-добре да поработят върху доверието, щедростта, съчувствието и прошката. Налагането на тези хуманни човешки добродетели в организационната култура и отношения, освен че ще спести доста разходи на компанията, ще създаде отношения, базирани на положителни и подкрепящи взаимодействия. Така лидерите ще успеят да създадат процъфтяваща организация. Организация, която вдъхновява. И организация, която се радва на отлични резултати както за служителите, така и за работодателите.
Всички характеристики
| Категории | Книжарница Книги Бизнес |
|---|---|
| Автор | Адам Грант |
| Издателство | Алтера |
| Година | 2017 |
| Издание | Мека корица |
| Брой страници | 558 |
| Вид продукт | Ръководства |
| Жанрове | Икономика, Лидерство, Мениджмънт |
| Оригинално име | Give and take |
|---|---|
| Размер на продукта | 14 x 21 x 2 cm |
| Баркод | 9786197217063 |
| ISBN | 9786197217063 |
| Промоции | Световен ден на книгата |
| Размер на опаковката | 21 x 2 x 14 cm |
| Тегло | 0.48 kg |
„Алтера“ съществува от 2005 година.
Издателският каталог е фокусиран най-вече върху представяне на съвременна художествена литература – както българска, така и световна. Сред най-успешните преводни издания на Алтера са романи на Джон Банвил, Айрис Мърдок, Филип Рот, Е. Л. Доктороу, Анджела Картър, Дон Делило, Милорад Павич, Хавиер Мариас, Паскал Мерсие, Джаки Кей, Сара Уотърс, Дебора Леви и други.
