Пълно описание на продукта
Книгите от поредицата „Harvard Business Review“ предоставят фундаментална информация, необходима на днешните мениджъри и професионалисти, за да бъдат конкурентни в бързо променящия се свят.
От изключителни мислители, чиято дейност е дефинирала цялата област, до изгряващи звезди, чийто новаторски идеи, пренаписват правилата, по които се мисли за бизнеса. Отделните книги от поредицата представят водещите умове и повратните идеи, които са направили тези трудове задължително четиво за амбициозните бизнесмени в организациите по цял свят.
Мениджърите на всички нива и във всяка индустрия трябва да балансират своя стил на работа, да изграждат ефективни мениджърски екипи и да развиват добри умения за водене на преговори, за да останат конкурентоспособни. „Преговори и решаване на конфликти“ предоставя набор от най-добрите практики за преговори и мениджмънт на конфликти в рамките на организацията.
Преводът е дело на Петър Узунов.
Всички характеристики
| Категории | Книжарница Книги Бизнес |
|---|---|
| Автор | Колектив |
| Издателство | Класика и стил |
| Година | 2015 |
| Издание | Твърда корица |
| Брой страници | 192 |
| Вид продукт | Есета, Сборници |
| Жанрове | Кариера и HR, Коучинг, Лидерство, Мениджмънт |
| Колекция | Harvard Business Review (Класика и стил) |
|---|---|
| Оригинално име | Negotiation and Conflict Resolution (Harvard Business Review) |
| Език | Български |
| Националност | Американска |
| Баркод | 9789543270798 |
| ISBN | 9789543270798 |
| Размер на опаковката | 22.5 x 2 x 15 cm |
| Тегло | 0.39 kg |
