Пълно описание на продукта
Тази книга е за вас:
- Ако се притеснявате, че подчинените ви възприемат работата си просто като „неизбежното зло“, което стои между тях и заплатите им...
- Ако не сте готови да бъдете напускани заради 20 лева, давани в повече от конкурентите ви...
- Ако ви дразни, че хора, които сте „отгледали“ или на които сте „дали хляба в ръцете“, си тръгват 10 секунди след официалния край на работното време...
- Ако се интересувате защо персоналът ви не само не „дава всичко от себе си“, но и използва всеки удобен случай да „си вземе“...
- Ако сте забелязали, че страхът и наказанията работят само временно...
- Ако сте убедени, че не всичко се постига с пари (или повече пари) и искате да научите повече как да мотивирате персонала си...
Книгата е първото по-цялостно издание в България, посветено на трудовата мотивация, а подходът на автора към материята е изцяло нов. Освен теоретични обобщения и систематизирано изложение, М. Паунов предлага и редица практически полезни примери, аналитични техники, управленски съвети и методи за мотивиране на персонала. В последната част на книгата е включена и серия от тестове за изследване на индивидуалните особености на трудовата мотивация.
Изданието може да се ползва като учебник в академични курсове, но и от много широк кръг други читатели – всички, които работят с хора или се интересуват от човешкото трудово поведение.
Всички характеристики
Категории | Книжарница Топ издателства Сиела |
---|---|
Автор | Марин Паунов |
Издателство | Сиела |
Издание | Мека корица |
Брой страници | 252 |
Жанрове | Мениджмънт, Лидерство, Комуникация , Кариера и HR |
Размер на продукта | 14 x 21 x 2.5 cm |
---|---|
Баркод | 9789542803881 |
ISBN | 9789542803881 |
Размер на опаковката | 14 x 21 x 2.5 cm |
Каталожен номер | 2552 |
Тегло | 0.325 kg |
Ревюта
Добави ревю
Най-популярни в същата категория