Пълно описание на продукта
Шест нови роли (а не правила) за увличане на екипи, организации, общности и движения.
Във времена на динамични промени, повече отвсякога се нуждаем от добри лидери.
Някога най-важна в една фирма беше субординацията. Всеки служител трябваше да си знае мястото и да изпълнява заповедите на по-висшестоящите. Това време обаче безвъзвратно отмина и добрите лидери го знаят. Илон Мъск, един от най-големите предприемачи на нашето време, призова служителите си да не се колебаят да се обръщат към своите мениджъри, дори към него самия, когато имат добри идеи. Обяви, че високомерието е най-големият враг на доброто управление.
Време е за нови правила, за нов тип лидерство, основано на взаимното уважение.
Истинският лидер е този, който умее да вдъхновява и да увлича хората. Той знае, че ключът към придвижването напред е да знаеш кога да отстъпиш назад. Научил се е да уважава чуждото мнение и да проявява гъвкавост. Добрият мениджър се изявява като пръв сред равни, като домакин на скъпи гости. В книгата ще научите кои са правилата на гостоприемното лидерство и как да ги приложите на практика, за да станат служителите ви ваши съмишленици.
Всички характеристики
| Категории | Книжарница Книги Бизнес |
|---|---|
| Автор | Марк Маккъргоу, Хелън Бейли |
| Издателство | Изток-Запад |
| Година | 2017 |
| Издание | Мека корица |
| Брой страници | 288 |
| Вид продукт | Изследвания |
| Жанрове | Лидерство, Маркетинг, Мениджмънт, Реклама и ПР |
|---|---|
| Преводач | Гаяне Минасян |
| Размер на продукта | 14 x 21.5 cm |
| Баркод | 9786190101055 |
| ISBN | 9786190101055 |
| Размер на опаковката | 21.5 x 2.5 x 14 cm |
| Тегло | 0.375 kg |
