Пълно описание на продукта
Днес, най-често, в бизнеса побеждава онзи, чийто екип е по-добър. Нуждаете се от "правилните" хора на "правилното място"? Как обаче да разберете кой от тях съответства на това определение, а кой – не?
В книгата авторът разглежда по-голямата част от методиките за подбор и оценка на персонал, като на тези, които са издържали изпитанията на практиката и са показали своята ефективност, е отделено повече внимание.
Те ще ви помогнат:
- Да структурирате интервюто ефективно - така ще достигнете целите, които сте си поставили, ще намалите вероятността от социално-желателни отговори, както и вероятността да наемете добър служител, в добра компания и въпреки това, те да не си подхождат.
- Да оцените мотивацията на кандидата, неговите ценности, лоялност, склонност към конфликти, способност за работа с клиенти и работа в екип.
- Да разкриете начина му на мислене и да разберете повече за това, как той взема решения и възприема действителността.
- Да прецените доколко поднесената от интервюирания информация е достоверна и да установите до каква степен за кандидата е характерна откритостта и честността.
- Да разберете как самият кандидат оценява своя опит, предпочитанията му към видовете работа и стиловете мениджмънт.
В книгата ще намерите още и:
- 136 ситуации (cases), които ще ви помогнат да оцените уменията и да проверите модела на поведение на интервюирания при разрешаване на ситуации в различни сфери
- 95 примера с конкретни ситуации в различни области, като са посочени очакваните правилни отговори от страна на кандидатите
- 10 фрагмента от проведени интервюта с интерпретация на отговорите
Книгата е ориентирана към специалистите по човешки ресурси, консултанти по наемане на персонал, мениджъри, управители на фирми и организации, психолози, преподаватели, учащи и др. Изданието е особено полезно и за търсещите работа, като ще им помогне по-добре да преценят своите възможности и да се подготвят за предстоящото им събеседване при бъдещия работодател.
Всички характеристики
| Категории | Книжарница Книги Бизнес |
|---|---|
| Автор | Светлана Иванова |
| Издателство | Асеневци |
| Година | 2008 |
| Издание | Мека корица |
| Брой страници | 172 |
| Вид продукт | Ръководства |
| Жанрове | Кариера и HR |
|---|---|
| Език | Български |
| Националност | Българска |
| Баркод | 9789548898089 |
| ISBN | 9789548898089 |
| Размер на опаковката | 20 x 1 x 13 cm |
| Тегло | 0.175 kg |
