Имаш въпроси? Виж контакти или посети помощ

Категории
0 0.-лв. Поръчай
Обратно към всички
Подбор и оценяване на персонал

Подбор и оценяване на персонал

Бизнес  / 

Процесите по подбор и оценяване трябва да бъдат планирани стратегически - важно е да се набират добри кандидати, да се избират най-добрите и да се оценяват чрез работещи системи, които да стимулират служителите и да намаляват текучеството.

Към пълното описание и видео

Номер на продукт:

BKBKB000072

Наличност:

На склад при доставчик Може да е при вас на: 07.12

Подбор и оценяване на персонал

Ключови характеристики

Процесите по подбор и оценяване трябва да бъдат планирани стратегически - важно е да се набират добри кандидати, да се избират най-добрите и да се оценяват чрез работещи системи, които да стимулират служителите и да намаляват текучеството. А да се намерят най-подходящите за свободните места в дадена организация служители съобразно особеностите на пазара на труда, означава творчество и иновативност, информиран избор - както от страна на работодателя, така и от страна на потенциалния кандидат.

Книгата е своеобразно монографично изследване, наръчник при кандидатстване за работа и управление на кариерата, както и учебник за студенти, които могат да тренират умения чрез предложените инструменти. Това я прави полезна и интересна не само за настоящи и бъдещи специалисти по подбор и оценяване на персонал, но и за всички, които имат интерес към полето на кариерното консултиране и управление на човешките ресурси.

Ревюта на наши потребители за Подбор и оценяване на персонал

* За да напишеш ревю е необходимо да си регистриран