Управление на възнагражденията

|

SKU: BKBKB00509

  • Автор: Божидар Каменов
  • Издателство: Сиела

При доставчик

|

на 20.07.2018

БОЖИДАР КАМЕНОВ е роден през 1968 г. в гр. Ямбол, Завършил е Университета за национално и световно стопанство, специалност Икономика и организация на труда. Има дългогодишен опит в...
Виж повече за продукта
10,00 лв.
Ценова защита

Aĸo зaĸyпитe пpoдyĸти oт caйтa ни и oтĸpиeтe, чe цeнaтa ce e пoнижилa в paмĸитe нa 7 дни, ниe щe дoбaвим paзлиĸaтa ĸaтo cyмa във вaшия пpoфил нeзaбaвнo. Зa цeлтa e нyжнo дa ce oбъpнeтe ĸъм дeнoнoщнaтa ни ĸлиeнтcĸa пoддpъжĸa.

Купи
Име:
Управление на възнагражденията
Големина на книгата:
136Pages
ISBN-13:
9789542809951
Издателство
Сиела
Език:
Жанр:
Кариера и HR, Финанси

Безплатна доставка!

24/7 Обслужване, без почивен ден!

Проверка на пратка при наложен платеж.

Експресна доставка в рамките на деня.

На изплащане с 1% оскъпяване.

Ценова защита до 7 дни след покупка.

Управление на възнагражденията
Управление на възнагражденията
10,00 лв.

Безплатна доставка за страната!

Купи
Пълно описание на продукта
БОЖИДАР КАМЕНОВ е роден през 1968 г. в гр. Ямбол, Завършил е Университета за национално и световно стопанство, специалност Икономика и организация на труда. Има дългогодишен опит в разработването и практическото въвеждане на системи за Възнаграждения и придобивки, управление на трудовото представяне, системи за допълнително стимулиране. Работил е в различни области в управлението на човешките ресурси: стратегическо планиране, набор и подбор, развитие на персонала, управление на представянето, създаване и развитие на възнагражденията за няколко големи международни компании. Като консултант е участвал и управлявал проекти по оценка на длъжностите, анализ ефективността на системите за управление на човешки ресурси, създаване на политики за Възнаграждения и управление на представянето на фирми от тежката промишленост и строителството, производствени предприятия и организации от финансовия сектор.

Настоящата книга е написана на ясен, разбираем език, подкрепена е с практически примери и е базирана на утвърдени 6 света и у нас теории и практики по управление на възнаграждението в организациите. Книгата ще е полезна както на опитни или по-малко опитни специалисти по човешки ресурси, така и на ръководители на различни нива в организациите, които искат да имат представа от съвременните теории и практики В тази област. Това, което дефинира един мениджър като такъв, е, че той постига целите си чрез други хора (за разлика от специалистите, които постигат целите си сами, чрез себе си). В този смисъл всички мениджъри са и мениджъри по човешки ресурси и е необходимо да знаят как професионално да управляват хората си. Тази книга определено ще им помогне да научат как да го правят по отношение една от на най-чувствителните области в организациите -възнаграждението на служителите им. Най-добрата политика и практика на възнаграждението може да не доведе до никакъв ефект, ако се праВи самоцелно и отделно от другите области на управление на човешките ресурси. Тук интегрираният подход е задължителен.
Таня Бояджиева
Всички характеристики
Автор Божидар Каменов
Брой страници 136
Издателство Сиела
ISBN 9789542809951
Корица Мека
Общи От български автор
Жанрове Финанси, Кариера и HR
Тип Книги
Каталожен номер 3162
Баркод 9789542809951
Оценки и коментари
Обща оценка на продукта:
Няма оставени мнения за този продукт

Попълнете формата и оставете вашия коментар, ако не виждате формата моля, влезте в профила си

?   Задай въпрос или остави мнение:
Изпратете ни запитване:
Изберете кредитна институция:
Калкулирайте Вашите вноски

Главница: 10,00 лв.

Преизчислете
    • Няма оферти с тези цена и първоначална вноска.
Купи

* Броя на погасителните вноски се избира при финализиране на поръчката

Зa дa взeмeш пpoдукт нa изплaщaнe, тpябвa дa бъдaт пoКpити минимaлнитe Уcлoвия нa Kpeдитнитe Koмпaнии:
  • Cyмa нa пopъчĸaтa нaд 150 лв.
  • Bъзpacт нa ĸaндидaтa нaд 18г.
  • Haзнaчeн нa пocтoяннa paбoтa c пo-виcoĸ oт минимaлния дoxoд