Ценности и културни практики в България (твърди корици)

|

SKU: BKBKB00304

При доставчик

|

Може да е при вас на 23.10.2018

Доц. д-р Соня Карабельова е преподавател по психология, философски факултет в Софийски университет "Св. Климент Охридски". Като учен, експерт и консултант в областта на мениджмънта...
Виж повече за продукта
18,00 лв.
Ценова защита

Aĸo зaĸyпитe пpoдyĸти oт caйтa ни и oтĸpиeтe, чe цeнaтa ce e пoнижилa в paмĸитe нa 7 дни, ниe щe дoбaвим paзлиĸaтa ĸaтo cyмa във вaшия пpoфил нeзaбaвнo. Зa цeлтa e нyжнo дa ce oбъpнeтe ĸъм дeнoнoщнaтa ни ĸлиeнтcĸa пoддpъжĸa.

Купи
Име:
Ценности и културни практики в България (твърди корици)
Големина на книгата:
344Pages
ISBN-13:
Издателство
Класика и стил
Език:
Жанр:

Безплатна доставка!

24/7 Обслужване, без почивен ден!

Проверка на пратка при наложен платеж.

Експресна доставка в рамките на деня.

На изплащане с 1% оскъпяване.

Ценова защита до 7 дни след покупка.

Ценности и културни практики в България (твърди корици)
Ценности и културни практики в България (твърди корици)
18,00 лв.

Безплатна доставка за страната!

Купи
Пълно описание на продукта
Доц. д-р Соня Карабельова е преподавател по психология, философски факултет в Софийски университет "Св. Климент Охридски". Като учен, експерт и консултант в областта на мениджмънта, подбора, обучението и кариерното развитие на човешките ресурси, участва в национални и международни научно-изследователски проекти. Автори съавтор е на две книги и множество студии, статии и доклади. Соня Карабельова е съставител и редактор на "Христоматия по управление на човешките ресурси". Работила е като консултант за различни български фирми и международни компании.

Представените в книгата анализи са резултат от десетгодишно изследване на ценностните предпочитания към типа култура на организацията, уменията за управление, които са в основата на мениджърската компетентност, и обичайните културни практики в българския социокултурен контекст. В книгата е предприет цялостен подход към разбирането за естеството на новата реалност, в която отделният човек активно участва в създаването на ценностите на компанията. Сравнително кохортното изследване за десетгодишния период (2000-2010 г.) дава възможност да бъде изведен тридименсионален модел за обичайните културни практики, чрез който се очертава строгата йерархична субординация във взаимодействията между мениджъри и подчинени, силната потребност от зависимост и йерархия, както и доминирането на индивидуалистичните ценностни ориентации. В този смисъл предстои да бъде изминат дълъг път до освобождаването не само на отделния човек, но и на организацията и на обществото като цяло от строгите ограничения и регулярното на индустриалната епоха. Необходими са нови стратегии, правила и победения, тъй като новите социокултурни и социоикономически реалности не се съобразяват със старите условия и властови отношения.
Всички характеристики
Автор Соня Карабельова
Година 2011
Брой страници 344
Издателство Класика и стил
Корица Твърда
Тип Книги
Каталожен номер 1021162
Оценки и коментари
Обща оценка на продукта:
Няма оставени мнения за този продукт

Попълнете формата и оставете вашия коментар, ако не виждате формата моля, влезте в профила си

?   Задай въпрос или остави мнение:
Изпратете ни запитване:
Изберете кредитна институция:
Калкулирайте Вашите вноски

Главница: 18,00 лв.

Преизчислете
    • Няма оферти с тези цена и първоначална вноска.
Купи

* Броя на погасителните вноски се избира при финализиране на поръчката

Зa дa взeмeш пpoдукт нa изплaщaнe, тpябвa дa бъдaт пoКpити минимaлнитe Уcлoвия нa Kpeдитнитe Koмпaнии:
  • Cyмa нa пopъчĸaтa нaд 150 лв.
  • Bъзpacт нa ĸaндидaтa нaд 18г.
  • Haзнaчeн нa пocтoяннa paбoтa c пo-виcoĸ oт минимaлния дoxoд