Канбан - Успешна еволюционна промяна за вашия технологичен бизнес

Канбан оптимизира съществуващия процес посредством серия от постепенни еволюционни промени. С Канбан липсва планирана инициатива, оценяване и крайни изявления от типа на: „Най-накрая станахме Agile". В идеалния случай, „накрая" изобщо не съществува. Вместо него, организацията следва един непрекъснат процес, който стимулира постепенните промени. В резултат на това, настъпва постепенна трансформация към кайзен култура.

Тази книга отговаря на въпросите:
• Какво е Канбан?
• Защо трябва да ползваме Канбан?
• Как да подходим при въвеждането на Канбан?
• Как да разпознаем възможностите за подобрение и как ги използваме?

Дейвид Дж. Андерсън е пионерът, който въвежда Канбан за първи път в Майкрософт през 2004г. като от тогава насам постоянно го развива. Канбан е книга, която представя неговите виждания за този нов вълнуващ метод за управление на промяната. Канбан ще направи Вашата организация по-зряла и по-гъвкава срещайки минимална съпротива..

„Тази книга възвестява второто поколение Agile методи. Аз предвиждам, че тя ще има феноменален успех!"
Алън Шалъуей, СЕО и Старши Консултант, Net Objectives

„Тази книга може веднага да се ползва като наръчник за начинаещи, но освен това има достатъчно полезно съдържание за да ме кара да я препрочитам отново и отново."
Крие Симънс, Мениджър разработка, Sophos

Канбан промени моят бизнес. Четейки тази книга сега аз разбирам защо!"
Алисьн Вейл, Основател, Phidelis

Дейвид Дж. Андерсън ръководи фирма за мениджмънт консултации, специализирана в подобряването на работата на технологичните компании. Той е в сферата на софтуерните разработки от близо 30 години и е ръководил екипи по проекти за разработка на софтуер в някои от най-големите компании по света. Дейвид е основател на Lean Software & Systems Consortium и е съавтор на техническата бележка на SEI "CMMl and Agile: Why not Embrace Both!".