Пълно описание на продукта
Основна част от управлението на всяка организационна структура е координиране на нейните дейности и насочване на усилията на членовете към постигане на целите ѝ. Този процес задължително включва активното участие на личност, наречена лидер. Следователно лидерството е неизбежен елемент на ефективното управление на всяка човешка дейност. То се проявява изключително в междуличностните отношения лидер – последователи, като се свързва с постигането на поставените цели така, че последователите да ги възприемат като собствени. Категорично възприето е в теорията и в социалната практика схващането, че ефективното управление е невъзможно без лидерство.
Могат ли отделните хора да бъдат обучавани и възпитани за лидери или те се раждат такива? Защо личности със съвсем различни черти, образование и култура успяват да се изяват като успешни лидери? Вярно ли е, че няма лидерство без последователи? Отговорите на тези и други сходни въпроси са били търсени от историци, педагози, психолози, етици и други учени в областите на обществознанието в протежение на различни исторически епохи.
Всички характеристики
Категории | Книжарница Книги Бизнес |
---|---|
Автор | Димитър Иванов |
Издателство | Сиела |
Издание | Мека корица |
Брой страници | 384 |
Размер на продукта | 16.6 x 23 x 2.2 cm |
---|---|
Баркод | 9789542814979 |
ISBN | 9789542814979 |
Размер на опаковката | 16.6 x 23 x 2.2 cm |
Каталожен номер | 3707 |